Siamo specialisti nella progettazione di locali commerciali.
Progettiamo soluzioni uniche partendo dall’immagine e dal mood complessivo del locale,
progettando il layout della distribuzione interna degli ambienti,
fino ai minimi dettagli degli spazi di vendita e degli ambienti di accoglienza.
Siamo specialisti nella progettazione di locali commerciali.
Progettiamo soluzioni uniche partendo dall’immagine e dal mood complessivo del locale,
progettando il layout della distribuzione interna degli ambienti,
fino ai minimi dettagli degli spazi di vendita e degli ambienti di accoglienza.
Offriamo servizi di consulenza ai nostri clienti, ascoltando le loro esigenze e consigliando la soluzione migliore.
Studiamo le soluzioni più innovative ed ecologiche durante la fase di analisi del progetto.
I nostri professionisti tengono conto di tutte le esigenze dei clienti durante la fase di progettazione della struttura.
Realizziamo edifici nel pieno rispetto dell’ambiente, e curiamo anche gli spazi interni fin nei minimi particolari.
INCOM srl offre servizi di consulenza, ricerca, progettazione e realizzazione di locali commerciali.
Il target è composto da proprietari di catene di supermercati e discount italiane ed europee.
Dal 2015 ad oggi, la nostra azienda ha realizzato costruzioni per LIDL ITALIA, MD, EUROSPIN, TIGOTÀ, NKD, CONAD e GABRIELLI.
Professionalità che nasce da anni di esperienza nel settore. Al centro dell’attenzione c’è il nostro cliente.
Ci serviamo dei migliori software del settore per realizzare progetti molto efficienti e funzionali.
Le persone presenti nell'azienda effettuano un costante aggiornamento per soddisfare al meglio le esigenze dei clienti.
Il Codice determina le condotte sanzionabili, la natura ed il grado delle sanzioni, i criteri per l'applicazione delle sanzioni e le procedure per la contestazione dell'infrazione, la tutela del diritto del lavoratore a difendersi dalle contestazioni avanzategli e l'applicazione delle sanzioni.
Il Codice Disciplinare è redatto in conformità alle disposizioni inderogabili di legge e contrattuali collettive. In particolare: • Legge n. 604 del 1966 'Norme sui licenziamenti individuali', come modificata dalla legge n. 300 del 1970 e dalla legge n.108 del 1990; • Legge n. 300 del 1970 'Statuto dei lavoratori'; • Contratto collettivo nazionale di lavoro per il settore 'edilizia industria'.